Contenidos:
Ingreso Mínimo y sus Efectos en la Remuneración
•    El principio de proporcionalidad del ingreso mínimo y el sueldo 
•    Trabajadores exceptuados de recibir el ingreso mínimo 
•    Bono compensatorio de ingreso mínimo: cuándo corresponde.

El Sueldo: Ejes Claves en la Actualidad
•    Concepto de sueldo base según el art. 42 y su vinculación con el ingreso mínimo.
•    Características y requisitos del sueldo base.
•    Los criterios de clasificación 
•    Los bonos que debemos considerar sueldo y sus consecuencias en horas extras  
•    Presunciones y restricciones al art. 22 del Código del Trabajo.
•    Los trabajadores exceptuados de pactar un sueldo base 
•    La proporcionalidad del sueldo
•    Sueldo diario, por hora y mensual: ejercicio