Contenidos:
1. Indemnización por años de servicio
•    Requisitos para su procedencia 
•    Causales de término que la generan (especialmente art. 161 del Código del Trabajo) 
•    Tope legal de 11 años 
•    Determinación de la “última remuneración mensual” 
•    Conceptos que se incluyen y excluyen (criterio de la Dirección del Trabajo) 
•    Forma correcta de cálculo
•    Calculo con remuneraciones variables y desfasadas 
•    Descuentos procedentes e improcedentes 
2. Indemnización sustitutiva del aviso previo
•    Cuando corresponde pagarla 
•    Relación con la carta de aviso de término de contrato 
•    Base de cálculo 
•    Compatibilidad con la indemnización por años de servicio.
•    Ejercicio de calculo