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Actualízate en Novedades Laborales Del 2023

Contenido: 

 

I.- NUEVAS REGLAS EN EL AREA LABORAL Y LA CONTRATACION 

 

a) Aspectos básicos de la contratación

b) Que son las cláusulas tacitas.

c)  La obligación de subir los contratos a la pág. de la Dirección del Trabajo y correos electrónicos

 

II.- LEY DE MODERNIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

 

  • Modificaciones de la Ley N° 21. 347 al código del trabajo
  • Nuevas clausulas mínimas del contrato de trabajo.
  • Casos en que no es necesario subir un correo electrónico a la plataforma
  • Nuevos plazos y modalidades para notificaciones
  • Ley de modernización y El multirut

 

 

III.- LOS DOCUMENTOS QUE SE DEBEN SUBIR A LA PAGINA DE LA DT.

 

a). Los anexos de contrato como y cuando se deben registrar

b).  El reglamento interno y ¿es o no obligatorio registrarlo en la plataforma de la DT?

c).  La terminación de contrato y todo el proceso que se debe cumplir al terminar un contrato  

d). Los documentos electrónicos: Mutuo acuerdo y renuncia Finiquito electrónico

 

 

IV LOS PERMISOS OBLIGATORIOS PARA EL EMPLEADOR ACTUALIZADOS

 

a) Permiso por nacimiento de hijo nuevos plazos

b) Permiso por muerte de parientes, nuevos plazos

c) La hora para alimentar al hijo, también es para el padre

d) El permiso por matrimonio

e) permiso para exámenes de salud: explicaciones del procedimiento

F) Permiso para trabajadores que sean voluntarios de bomberos

g) Permiso para vacunarse

H) el nuevo fuero laboral y permisos para determinados trabajadores; los conflictos que puede generar  

I) permiso para padres con hijos diagnosticados tea y su análisis

 

 

V.- LOS DESCUENTOS EN LAS INDEMNIZACIONES

 

a) obligatorios: las pensiones de alimentos y las últimas modificaciones en esta materia

b) facultativos: el seguro de cesantía y los saldos de créditos cajas de compensación  

c) criterio actual sobre descuentos de préstamos y créditos de la caja en las indemnizaciones

 

 

VI .-LA REFORMA A LA JORNADA DE TRABAJO, LEY N° 21,.561

 

1.-Reducción de jornada semanal

2.- Los promedios semanales: ¿en qué consisten y cómo se calcularán?, formalidades, etc.

3.-Quienes son los únicos trabajadores que no tendrán jornada laboral

4.-Las jornadas especiales de los choferes

5.-Nuevo horario especial para los padres de menores

6.- La nueva distribución de la jornada ordinaria

7.- Las horas extras y la compensación por días de descanso

8.- Regulación de los nuevos sistemas de control horario

9.- Situación especial de los restaurantes –hoteles casinos etc.

10.-Modificaciones a las jornadas excepcionales

11.- Jornada parcial y su duración definitiva

12.-Las modificaciones para las trabajadoras de casa particular 

13.-La nueva fiscalización voluntaria

14.-Las preguntas sin resolver de la nueva ley

15.- La gradualidad

16.- Fechas de entradas en vigencia

 

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